PILLAR · TRAINING

AI Training for Teams

Your team is either your biggest AI advantage or your biggest bottleneck. We transform skeptical employees into confident AI power users — with security and privacy baked into every lesson.

schnellere Aufgabenerledigung
85%
KI-Adoptionsrate im Team
100%
DSGVO- und AI-Act-konform
Curriculum
2/6 done
  • M1
    AI fundamentals
    ½ day
  • M2
    Prompting that works
    1 day
  • 3
    M3
    Role-specific tools
    1 day
  • 4
    M4
    Security & policy
    ½ day
  • 5
    M5
    Build-your-own agent
    1 day
  • 6
    M6
    Certification
    ½ day

6 modules · ~4½ days · certification at the end

Die Adoptionslücke

KI-Tools zu kaufen macht ein Team noch nicht KI-fähig. Die meisten Einführungen scheitern, weil niemand die Mitarbeiter geschult hat.

Unternehmen geben Geld für Copilot, ChatGPT Enterprise oder maßgeschneiderte KI-Agenten aus — und ein Quartal später hat sich die Hälfte des Teams nur ein einziges Mal eingeloggt. Entweder wirken die Tools einschüchternd, oder die Mitarbeiter vertrauen ihnen bei echter Arbeit nicht, oder Schatten-KI übernimmt, weil es keine Richtlinie gibt. Training ist die Lücke. Richtig gemacht, verwandelt es KI von „diesem Tool, für das wir bezahlen“ in einen Multiplikator für jede Rolle.

47%
der Unternehmens-KI-Lizenzen sind innerhalb von 90 Tagen nach Einführung inaktiv
73%
der Mitarbeiter wünschen sich KI-Training, erhalten es aber nie
Produktivitätsgewinn bei rollenspezifischem Training
Was wir liefern

Praxisnahes Training — kein generisches E-Learning

Unsere Trainings sind rollenspezifisch, praxisorientiert und mit echten Unternehmensszenarien. Wir schulen Ihr Finanzteam zu finanziellen KI-Aufgaben, Ihr Vertriebsteam zur KI-Nutzung im CRM, Ihr Engineering-Team zu Code-KI — nicht dieselbe generische Präsentation für alle.

Rollenspezifische Lehrpläne

Separate Tracks für Führungskräfte, Operations, Vertrieb, Marketing, Engineering, Finanzen, HR. Gleiche Grundlagen, unterschiedliche praktische Beispiele.

Praxisorientierte Workshops

Echte Unternehmensdaten (anonymisiert), echte Aufgaben aus dem Arbeitsalltag. Am Ende des Tages haben die Teilnehmer selbst etwas auf ihrem eigenen Laptop automatisiert.

Sicherheit & Richtlinien integriert

Jeder Track vermittelt Datenklassifizierung, Anbieterrichtlinien, Bewusstsein für Prompt Injection und Ihre spezifische KI-Nutzungsrichtlinie.

Zertifizierung & Bewertung

Zertifizierung je Track mit praktischer Bewertung. Ihr HR-Team erhält einen überprüfbaren Kompetenznachweis — nützlich für Leistungsbeurteilungen und die Nachweispflichten zur KI-Kompetenz nach dem EU AI Act.

Zweisprachige Durchführung (EN/BG)

Trainer unterrichten auf Bulgarisch und Englisch. Materialien in beiden Sprachen. Internationale Muttergesellschaften können dasselbe Training auf ihre bulgarische Tochtergesellschaft übertragen.

Auffrischungen & Community

KI entwickelt sich monatlich weiter. Wir bieten vierteljährliche Auffrischungskurse, asynchronen Q&A-Zugang und eine Praxisgemeinschaft unter Ihren geschulten Mitarbeitern.

Lehrplan

Was tatsächlich abgedeckt wird

Sechs Module, insgesamt ca. 4½ Tage pro Track, verteilt auf 2–3 Sitzungen über 2–4 Wochen (nicht zusammengepresst in eine einzige, ermüdende Woche). Jedes Modul endet mit einer praktischen Übung und einem Checkpoint — am Ende hat jeder Teilnehmer die Arbeit selbst gemacht, nicht nur davon gehört.

M1

KI-Grundlagen

½ Tag

Was LLMs sind und was nicht. Fähigkeiten, Grenzen, Halluzinationen, wann KI hilft und wann nicht. Kein Hype, keine Angstmacherei.

M2

Prompting, das funktioniert

1 Tag

Praktische Prompt-Muster für den Arbeitsalltag. Vorlagen, die das Team tatsächlich wiederverwenden wird. Die relevanten Unterschiede zwischen ChatGPT, Claude und Gemini.

M3

Rollenspezifische Tools

1 Tag

Vertiefung je Track zu den für die Rolle relevanten KI-Tools — Copilot für Engineering, GPT-Sales für Vertrieb usw. Praxisnah mit anonymisierten Unternehmensdaten.

M4

Sicherheit & Richtlinien

½ Tag

Datenklassifizierung, Anbieterrichtlinien, was NICHT in ChatGPT eingefügt werden darf, Bewusstsein für Prompt Injection, die KI-Nutzungsrichtlinie Ihres Unternehmens.

M5

Eigenen Agenten bauen

1 Tag

Abschlussprojekt: Jeder Teilnehmer baut einen kleinen KI-Agenten, der eine echte Aufgabe aus seinem Job automatisiert. Sie gehen mit etwas Selbstgebautem, das sie nutzen, nach Hause.

M6

Zertifizierung

½ Tag

Praktische und schriftliche Bewertung. Erfolgreiche Teilnehmer erhalten ein encorp.ai-Zertifikat, das ihr KI-Kompetenzniveau für HR- und Audit-Zwecke dokumentiert.

Wir passen jede Kohorte an das Unternehmen an. Die Bedarfsaufnahme vor dem Training legt fest, welche Tools und Workflows im Fokus stehen; die Community nach dem Training hält die Mitarbeiter auf dem Laufenden.

Wie wir arbeiten

Von der Bedarfsaufnahme zum zertifizierten Team in einem Monat

Die meisten Engagements laufen für eine einzelne Kohorte insgesamt 4 Wochen. Rollouts mit mehreren Kohorten werden je nach Unternehmensgröße geplant.

01
Woche 1

Bedarfsaufnahme & Anpassung

Interviews mit Stakeholdern. Tool-Bestandsaufnahme. Rollenanalyse. Wir passen die Modulinhalte an Ihren Stack, Ihre Daten und Ihre Richtlinien an.

  • Angepasster Lehrplan
  • Zuordnung der Rollen-Tracks
  • Materialien auf Englisch und Bulgarisch
02
Woche 2

Module 1–3 durchgeführt

Grundlagen, Prompting, rollenspezifische Tools. Mischung aus Präsenzworkshops und asynchronen Übungen.

  • Erste drei Module abgeschlossen
  • Praktische Übungen eingereicht
  • Feedback-Runde in der Kohortenmitte
03
Woche 3

Module 4–5 + Abschlussprojekt

Sicherheit & Richtlinien, danach das Abschlussprojekt: Jeder Teilnehmer baut einen kleinen KI-Agenten, der eine echte Aufgabe aus seinem Job automatisiert.

  • Modul Sicherheit & Richtlinien abgeschlossen
  • Jeder Teilnehmer hat einen funktionierenden Agenten
  • Präsentation der Ergebnisse vor der Führung
04
Woche 4

Zertifizierung + Community

Praktische Bewertung, Zertifizierung, Start der laufenden Community. Vierteljährliche Auffrischungen geplant.

  • Zertifizierte Kohorte
  • Vierteljährlicher Auffrischungsrhythmus
  • Zugang zur asynchronen Community
Ergebnisse

Gemessen am Ende des Programms

Wir verpflichten uns zu messbaren Ergebnissen — Adoption, Produktivität, Zertifizierungsquote. Keine „Zufriedenheitsumfragen“.

85%
Aktive KI-Nutzung nach dem Training
Gegenüber rund 30% Basiswert bei ungeschulten Teams
Schnellere Erledigung von Routineaufgaben
Bei Aufgaben, für die KI das richtige Werkzeug ist
100%
Richtlinienkonformität
Jeder zertifizierte Mitarbeiter hat die KI-Nutzungsrichtlinie bestätigt
FAQ

KI-Training — häufige Fragen

Wie unterscheidet sich das von einem eintägigen Workshop?
Eintägige Workshops erzeugen eintägige Begeisterung. Unser 6-Module-Programm — verteilt über 2–4 Wochen mit praktischen Übungen und einem realen Abschlussprojekt — führt zu echter Verhaltensänderung. Die Teilnehmer gehen mit etwas Selbstgebautem, nicht nur mit Notizen, nach Hause.
Können Sie nur unsere Führungskräfte schulen?
Ja. Wir bieten einen reinen Führungskräfte-Track mit Fokus auf KI-Strategiekompetenz, Anbieterentscheidungen, Bewusstsein für den EU AI Act und was sie ihre Teams fragen sollten. Halbtags- bis Ganztagsformat, im Diskussionsstil auf Vorstandsebene.
Schulen Sie zu bestimmten Tools (ChatGPT, Copilot, Claude usw.)?
Ja. Wir sind tool-agnostisch, aber praxisorientiert — nutzt Ihr Unternehmen ChatGPT Enterprise, schulen wir genau darauf. Ebenso bei Copilot, Claude, Gemini oder maßgeschneiderten Agenten, die wir für Sie gebaut haben. Wir richten uns nach Ihrem Stack.
Wie groß darf eine Gruppe maximal sein?
20 Personen pro Kohorte für die praktischen Module. Größere Unternehmen führen mehrere Kohorten durch. Führungskräfte-Briefings können 50+ Personen umfassen, aber die praktischen Module sind auf 20 begrenzt.
Findet das Training auf Bulgarisch oder Englisch statt?
Beides, je nach Bedarf. Die meisten bulgarischen Unternehmen bevorzugen Bulgarisch für Operations-, Vertriebs- und Finanzteams und Englisch für Engineering. Wir mischen nach Ihrem Bedarf. Materialien sind in beiden Sprachen verfügbar.
Erfüllt dies die KI-Kompetenzpflichten des EU AI Acts?
Ja. Der EU AI Act verlangt „ausreichende KI-Kompetenz“ von Mitarbeitern, die mit KI-Systemen arbeiten (Artikel 4). Unser Training erfüllt diese Anforderung mit dokumentierter Zertifizierung je Mitarbeiter — Ihr Governance-Team erhält den Audit-Nachweis.
Was kostet das?
Die Preise pro Kohorte liegen typischerweise bei 4–8K €, abhängig von Track-Anpassung, Sprache und Standort. Mengenrabatte bei Engagements mit mehreren Kohorten. Kostenloses Angebot nach einem 30-minütigen Bedarfsgespräch.
Bieten Sie Folgetrainings an, wenn neue Tools erscheinen?
Ja. Vierteljährliche Auffrischungsmodule sind für Kunden mit Retainer inbegriffen; ansonsten führen wir sie auf Anfrage durch. KI verändert sich monatlich — wir halten Ihr Team auf dem aktuellen Stand.

Schulen Sie Ihr Team damit KI wirklich genutzt wird.

Buchen Sie ein kostenloses 30-minütiges Gespräch. Wir bemessen das Programm für Ihr Unternehmen — Anzahl der Tracks, Sprachen, Zeitplan — und erstellen ein maßgeschneidertes Kohorten-Angebot.

Kein Verkaufsdruck · Kostenlose 30-minütige Beratung · Zweisprachige Betreuung (EN/BG)