Encorp AIM · AI Implementation Method

Внедряваме AI в работата на екипа ви

Обучаваме екипа ви, избираме кои задачи да автоматизираме и внедряваме решенията по 12-седмичен план. Методът Encorp AIM включва измерване на резултатите и последваща поддръжка.

12 седмици
до внедряване
3 фази · 2 решения
решение на всеки етап
Първи резултат
още в първия месец
AI Ops
поддръжка и развитие

Работили сме с водещи компании

Вижте портфолиото

Проблемът

Купихте AI инструменти. Къде е ефектът?

AI инструменти

  • Copilot
  • ChatGPT
  • Claude
  • Извън работния процес

    AI се използва за отделни задачи, без връзка с останалата работа.

  • Без подготовка

    Екипът не знае за кои задачи да използва AI и как да проверява отговорите.

  • Без измерване

    Не е ясно колко време спестява AI и дали подобрява качеството.

Лицензът е началото. Резултатът идва от подготвен екип, ясни задачи и измерване.

Звучи ли познато?

  • Служителите използват ChatGPT без общи правила
  • Имате лицензи, но малко хора ги използват
  • Пилотните проекти не стигат до внедряване
  • Ръководството иска да види резултати
  • Въпроси за EU AI Act и данните

Как работим

Ясен план седмица по седмица

Работим с екип до 20 души по план от 12 седмици. Започваме с обучения и едно приложимо решение, след което изпробваме прототипи (прототип) и внедряваме тези с доказан ефект. Вие одобрявате преминаването към всяка следваща фаза. След внедряването предлагаме поддръжка и развитие (AI Ops).

AI трансформация · 3 месеца · екип до 20 души

  1. Фаза 1 · Седмици 1–4

    Подготовка

    1. Седмица 1
    2. Седмица 2
    3. Седмица 3
    4. Седмица 4

    Обучения и карта на възможностите

    • Начална среща и оценка на готовността
    • Обучения по отдели
    • Карта на възможностите
    • Проект на правила за работа с AI

    РезултатиПърво работещо решение

  2. Решение 1край на седмица 4
  3. Фаза 2 · Седмици 5–10

    План и прототипи

    1. Седмица 5
    2. Седмица 6
    3. Седмица 7
    4. Седмица 8
    5. Седмица 9
    6. Седмица 10

    Прототипи, изпробвани от екипа

    • План за внедряване
    • Показатели за успех (KPI) и начални стойности
    • Седмични демонстрации на прототипите
    • Изпробване с реални потребители

    РезултатиДоклад с измерените резултати

  4. Решение 2край на седмица 10
  5. Фаза 3 · Седмици 11–12

    Внедряване

    1. Седмица 11
    2. Седмица 12

    Екипът използва решенията в работата си

    • Инструкции за потребителите
    • Определени отговорници за процесите

    РезултатиВнедрени решения

Всеки петък: кратък отчет за свършеното, резултатите и следващите стъпки.

Нови системи

CRM · ERP · HRM и др.

Изграждаме ги върху процесите, които вече познаваме.

след месец 3

AI Ops

от месец 4 · всеки месец

  • Поддръжка
  • Подобрения
  • Нови процеси

За всеки нов процес повтаряме изпробването и измерването.

Ключови решения

Вие решавате на всеки етап

Решение 1

край на седмица 4

Възможности

Виеизбирате

2–5процеса за изпробване

Избираме процесите с най-голям очакван ефект.

Решение 2

край на седмица 10

Прототип

Резултат спрямо началните стойности

  • Внедряванерешението е готово за работа
  • Доработкаподобряваме и тестваме отново
  • Спиранеописваме наученото и спираме

Решението за всеки прототип се основава на измерените резултати.

Преминаваме към следващата фаза след писмено одобрение от определения ръководител от ваша страна.

Правилата ни

Как определяме и следим резултатите

  • Договорени резултати

    Всяка седмица завършва с конкретен резултат.

  • Първо решение до месец

    Работещо решение до седмица 4.

  • Ясен отговорник и показатели

    Преди разработката определяме какво измерваме и с какво го сравняваме.

  • Най-простото решение първо

    Сложното идва, когато простото не стига.

Без изненади: всичко извън договорените резултати — само с ваше предварително одобрение.

Кой участва

Ясни роли от двете страни

Encorp

Вие

AI директор

води проекта и отговаря за договорените резултати

Разработчик

изгражда прототипите и автоматизациите

Определяме ролите заедно на началната среща през първата седмица.

Ръководител

взема решенията и осигурява участието на хората и достъпа до системите

одобряване на следващите стъпки

Координатор

по един във всеки екип; изпробва решенията и събира обратна връзка

работна сесия всяка седмица

Отговорник за процеса

следи решението да се използва и резултатите да се измерват

измерване след внедряването

Колко време отделя вашият екип

  • Ръководител: начална среща, одобрения в седмици 4 и 10, преглед на внедряването в седмица 12 и кратка среща на всеки 2 седмици
  • Координатор: 2–3 часа седмично

Два подхода

Един метод — инструментите, които ви пасват

Подход 1

Copilot

За всички служители в Microsoft 365

  • Word
  • Excel
  • Outlook
  • Teams
  • Масово внедряване по отдели
  • Работа с данните, които вече имате
  • Агенти с Copilot Studio

Подход 2

Избор на инструменти

За мениджъри и напреднали

  • ChatGPT
  • Claude
  • Проекти и собствени асистенти
  • Анализ на документи и данни
  • Свобода да изберете модела

Не сме обвързани с един доставчик — избираме според задачата.

При средните и големите фирми най-често комбинираме двата подхода според екипа. Лицензи не продаваме — помагаме да се ползват.

Мащаб

Един процес — за 10 или за 5000 души

Малка фирма

обща програма за цялата фирма

  • Общи обучения за всички
  • По-кратка подготовка, 1–2 прототипа

Голяма компания

паралелни екипи по до 20 души

  • Общ координатор за всички екипи
  • Прилагаме успешните решения и в други отдели

Подготвяме общата стратегия и плана за внедряване с първия екип. Всеки следващ екип ги използва като основа и започва с решение за своята работа.

Включено

От първия ден — и след третия месец

  1. 3месеца

    12 седмици: подготовка, прототипи и внедряване

  2. 6месеца

    Трансформацията + 3 месеца AI Ops

  3. 12месеца

    Трансформацията + 9 месеца AI Ops

    + тримесечни срещи с ръководителя

От първия ден

  • Потребление на AI моделите
  • Управление на AI акаунтите
  • Поддръжка на решенията
  • Реакция до 24 часа

От месец 4

  • Настройване и подобряване на моделите
  • Автоматизация на нови процеси
  • Сесия за новостите в AI на тримесечие
  • Месечен отчет за резултатите

Следващо

Нови системи · CRM · ERP · HRM

отделен проект, когато познаваме процесите ви

Цената е по запитване и зависи от броя екипи и пакета. Договаряме конкретни резултати и срокове.

Вижте пакетите

Правила за работа с AI и AI Act

Сигурност и правила от първата седмица

  • Правила за работа с AI

    Кои инструменти използваме, за какви задачи и с какви данни.

  • AI грамотност

    Обучение за хората, които работят с AI, съобразено с ролите им и изискването за AI грамотност по AI Act.

  • Контрол на данните

    Управление на служебните акаунти и проверка за сигурност на всеки прототип.

  1. Седм. 1

    Проверка на политика и данни

  2. Седм. 3

    Обучение по AI грамотност

  3. Седм. 4

    Проект на правила за работа с AI

  4. AI Ops

    Обновяване всеки месец

Безплатен тест за готовност по EU AI Act

Направете теста

Защо Encorp

Метод, а не еднократен проект

50 000+
души са минали поне едно наше обучение
70+
проведени обучения през 2026 г.
180+
видеа за AI в YouTube канала на Мартин Куванджиев — над 188 000 гледания
~30
специалисти в екипа на Encorp
6+ години
AI проекти в банки, финтех, телекоми и медии
4
AI инструмента, по които обучаваме: Copilot, ChatGPT, Claude и Gemini

Работили сме с

  • A1
  • Банка ДСК
  • Vivacom
  • Еконт
  • Ясни стъпки и отговорности
  • Договорени резултати и срокове
  • Работещ резултат още в първия месец
  • Избор на инструменти според задачите на екипа
  • Правила за работа с AI от първия ден
  • Поддръжка и развитие след внедряването

Какво казват проучванията

  • 8,5%

    от фирмите в България са използвали AI през 2025 г. — при 20% средно за ЕС.

    Eurostat, 2025
  • 71%

    от фирмите в ЕС, които са обмисляли AI, но не са го внедрили, сочат липсата на експертиза като основна причина.

    Eurostat, 2025
  • 44%

    от компаниите казват, че AI вече се внедрява в цялата организация — макар почти 9 от 10 да го използват.

    McKinsey, The state of AI in 2026
  • 36%

    от служителите без ръководни функции смятат, че са обучени добре за работа с AI — а 74% вече го използват редовно.

    BCG, AI at Work 2026

Услугите

Четирите услуги зад Encorp AIM

AIM ги подрежда в един процес. Всяка може да се заяви и самостоятелно.

  1. AI обучения

    Практически обучения по Copilot, ChatGPT, Claude и Gemini — по отдели и роли, с удостоверение за преминато обучение по AI грамотност.

  2. Консултации и външен AI директор

    Външният AI директор планира внедряването, координира екипите и следи резултатите и рисковете.

  3. AI автоматизации и системи

    Прототипи и автоматизации, свързани със системите, които вече използвате.

  4. Поддръжка и управление на AI

    Поддържаме системите, подобряваме работата им и помагаме с вътрешните правила и подготовката по AI Act.

НовоSEO, GEO и AEO одит

Как Google, Bing и ChatGPT виждат, класират и препоръчват сайта ви — и какво да промените, за да ви цитират по-често.

Вижте одита
Отзиви

Какво казват нашите клиенти

Какво казват ръководителите на компаниите, с които работим.

“Encorp надмина очакванията ни с иновативния и гъвкав подход при изграждането на нашия интеграционен слой. Техният опит и отдаденост направиха истинска разлика за нашия бизнес.”

Даниела Иванова
Изпълнителен директор, Ryvyl (EU)
Финтех · Ryvyl (EU)

Плащания в реално време с Visa Direct, отчетност по CESOP и AI за проверки за съответствие и оценка на риска.

Вижте проекта
Те ни се довериха
EcontVivacomForbes BulgariaOzone.bgSoftUniPayneticsEvrotrustHeyGenPhone Arena

Често задавани въпроси за AI трансформацията

Какво е Encorp AIM?

Encorp AIM (AI Implementation Method) е методът ни за внедряване на AI във фирми. Работим с екип до 20 души по 12-седмичен план: подготовка и обучения, разработка на прототипи и внедряване. След първите две фази преглеждаме резултатите заедно и решаваме как да продължим. От четвъртия месец предлагаме поддръжка и развитие на решенията (AI Ops).

Колко време отнема AI трансформацията?

Основната програма е 12 седмици. До седмица 4 подготвяме първо работещо решение. В седмици 5–10 изпробваме прототипите с екипа, а в седмици 11–12 внедряваме тези с доказан ефект. Пакетите са за 3, 6 или 12 месеца; по-дългите включват последваща поддръжка.

Какво получаваме след първия месец?

Обучен екип, оценка на готовността, списък с възможности за автоматизация, проект на вътрешни правила и първо работещо решение. След третия месец имате внедрени решения с определени отговорници, инструкции за работа и сравнение на резултатите с началните стойности.

Колко време трябва да отделя нашият екип?

Определеният ръководител участва в началната среща, одобрява следващите стъпки в седмици 4 и 10 и преглежда внедряването в седмица 12. На всеки 2 седмици провеждаме и кратка среща за напредъка. Координаторът във всеки екип отделя 2–3 часа седмично.

Гарантирате ли спестявания?

Първо измерваме колко време и ресурси изисква текущият процес. След това договаряме показатели за успех и сравняваме резултатите от прототипа с началните стойности. Ако ефектът не е достатъчен, заедно решаваме дали да доработим решението, или да го спрем.

Трябва ли ни Microsoft Copilot?

Не. За фирми с Microsoft 365 работим с Copilot. Можем да използваме и ChatGPT, Claude или други инструменти според задачите и системите ви. Често комбинираме няколко инструмента за различни екипи. Купувате лицензите отделно, а ние помагаме с управлението им.

Колко души покрива една AI трансформация?

Една програма обхваща екип до 20 души, обикновено един отдел. В малките фирми това може да е целият екип. В големите компании работим паралелно с няколко групи, които следват обща стратегия и план за внедряване.

Колко струва?

Цената е по запитване: зависи от броя екипи и от пакета — 3, 6 или 12 месеца. Продаваме резултати и срокове, не часове, а всичко извън договорените резултати е само с ваше предварително одобрение.

Какво става след 12-те седмици?

При пакетите за 6 и 12 месеца продължаваме с поддръжка и развитие (AI Ops). Управляваме акаунтите и потреблението, подобряваме решенията и автоматизираме нови процеси от плана. Получавате месечен отчет за резултатите и сесия за новостите в AI на тримесечие. Нови CRM, ERP или HRM системи се договарят като отделен проект.

Отговаря ли методът на EU AI Act?

От първата седмица преглеждаме вътрешните правила и работата с данни. Обучението по AI грамотност е съобразено с ролите на участниците и изискването на чл. 4 на AI Act. До седмица 4 подготвяме проект на правила за работа с AI и проверяваме сигурността на всеки прототип. Тези стъпки подпомагат подготовката; конкретните правни задължения изискват отделна оценка.

БЕЗПЛАТНА КНИГА

Оцелей изкуствения интелект: Ръководство на предприемача

Практическо ръководство от Мартин Куванджиев: как да изберете къде да приложите AI, да оцените ползата и да подготвите екипа си.

  • Стратегически план за внедряване на AI
  • Изчисляване на възвръщаемостта на инвестициите
  • Стратегии за ограничаване на риска
Изтеглете безплатно
Оцелей изкуствения интелект: Ръководство на предприемача - БЕЗПЛАТНА КНИГА
Оцелей изкуствения интелект: Ръководство на предприемача - БЕЗПЛАТНА КНИГА
1000+Изтегляния

AI в работата: примери, съвети и новини

Получавайте идеи за работа с AI, примери от практиката и покани за обучения и събития.

Можете да се отпишете по всяко време.

Следваща стъпка

Да започнем с вашите процеси

  1. Безплатен тест за AI готовностВиждате къде сте днес.

  2. Среща с AI директорУточняваме обхвата и избираме първата задача за автоматизация.