PILLAR · LEADERSHIP

Fractional AI Director

Hiring a full-time AI director costs €200K+/year. Our fractional AI Directors embed into your company, audit your processes, design the AI roadmap, and drive transformation — at a fraction of the cost.

60%
de coût en moins qu'une embauche à temps plein
30 jours
pour une feuille de route IA actionnable
10×
ROI sur l'investissement en stratégie IA
30 / 60 / 90 days
Q1 plan
30
days
Audit & strategy
  • AI footprint mapping
  • Quick-wins ranked
  • Roadmap drafted
60
days
First wins shipped
  • Pilot agents live
  • Vendor stack chosen
  • Policy v1 in force
90
days
Scale + governance
  • KPI dashboard live
  • Risk register operational
  • Board cadence set

First measurable results — within a quarter

Le déficit de leadership

Vous n'avez pas besoin d'un VP IA à 200 K€/an. Vous avez besoin de quelqu'un qui l'a déjà fait 20 fois — pour 1 à 2 jours par semaine.

Recruter un dirigeant IA à temps plein est difficile, long et coûteux. Les profils seniors travaillent dans la tech de pointe, pas sur le marché de l'emploi BG/UE. Pendant ce temps, votre équipe prend des décisions sur les fournisseurs IA, déploie des outils et publie des politiques — sans supervision senior. Un Directeur IA fractionné vous apporte un leadership éprouvé pour une fraction du coût — assez intégré pour piloter le changement, assez agile pour être remplacé dès que vous êtes prêt à embaucher à temps plein.

200 K€+
Coût annuel chargé d'un Head of AI à temps plein en BG/UE
9 mois
Délai moyen de recrutement d'un leader IA senior en Europe centrale et orientale
1–2 jours/sem.
Le temps réellement nécessaire pour notre mission de Directeur IA fractionné
Ce que gère un Directeur IA

Un leadership senior intégré — pas un consultant qui livre des slides

Nous ne nous contentons pas d'écrire une stratégie. Nous siégeons à vos comités de direction, assumons les décisions, pilotons la sélection des fournisseurs et mettons en place la gouvernance — jusqu'à ce que votre équipe interne puisse prendre le relais.

Stratégie et feuille de route IA

Feuille de route IA sur 12 à 18 mois alignée sur les KPI de l'entreprise. Revues trimestrielles, priorisation sans concession, aucun projet vitrine.

Audit des processus et cartographie des opportunités

Audit complet des opérations, des ventes, du support, de la finance — classé par ROI × faisabilité. La shortlist que votre PDG demande et que votre COO valide.

Sélection des fournisseurs et de la stack technologique

Nous avons évalué plus de 100 fournisseurs d'IA. Nous choisissons ce qui convient — Claude vs GPT, n8n vs Zapier, OpenAI vs Anthropic vs auto-hébergé — sans parti pris pour notre propre stack.

Gouvernance de l'IA

Prend en charge la politique, le registre des risques IA, la conformité à l'EU AI Act et le rythme trimestriel au conseil d'administration. Fait aussi office de Head of AI Governance fractionné.

Conduite du changement et formation

Les déploiements d'IA échouent à cause des personnes, pas de la technologie. Nous concevons le programme de conduite du changement, formons les dirigeants et embarquons les équipes sceptiques.

Reporting au conseil et aux dirigeants

Rapport mensuel de KPI, dossier trimestriel pour le conseil, briefings ponctuels pour les dirigeants. Votre PDG obtient une vision claire de ce que produit l'IA — en termes business, pas en jargon technique.

Ce que vous obtenez

Un senior intégré — sans le casse-tête du recrutement

Nos Directeurs IA fractionnés sont des praticiens seniors qui ont déployé de l'IA à grande échelle — la plupart ont dirigé des programmes IA dans des startups financées, des scale-ups ou des grands groupes. Nous ne sommes pas des consultants en management qui n'ont jamais rien construit. Nous ne sommes pas des freelances entre deux missions. Nous sommes des opérationnels en rotation, avec une crédibilité de praticien reconnue et le réseau nécessaire pour faire intervenir des spécialistes en cas de besoin.

Directeur IA fractionné vs alternatives

DimensionFractionnéEmbauche à temps pleinCabinet de conseil Big-4
Coût annuel60–120 K€200 K€+400 K€+
Délai de démarrage1–2 semaines6–9 mois4–8 semaines
Mise en œuvre pratique
Reporting prêt pour le conseil
Remplaçable quand l'équipe est prête
Responsable du registre des risques IA et de la politique

La plupart de nos missions durent de 6 à 12 mois. Au 9e mois, votre équipe interne est en général prête à prendre le relais — et nous assurons une transition propre. Pas d'engagement forcé, pas de plateforme, pas de piège de licence.

Notre méthode

Premier trimestre : 30 / 60 / 90

Prévisible, cadencé, adapté au conseil d'administration. Chaque jalon a des livrables clairs et un point de décision.

01
Jour 1–30

Audit et stratégie

Nous rencontrons la direction, les opérations et les managers clés. Cartographie complète de l'existant IA, classement des opportunités, ébauche de feuille de route sur 12 mois.

  • Inventaire IA complet
  • Top 10 des opportunités classées par ROI
  • Ébauche de feuille de route IA sur 12 mois
02
Jour 31–60

Premiers résultats livrés

Agents IA pilotes en production supervisée. Stack fournisseur choisie et achats finalisés. Politique d'usage de l'IA v1 en vigueur.

  • Agents pilotes en production
  • Stack fournisseur validée
  • Politique IA v1 publiée
03
Jour 61–90

Passage à l'échelle et gouvernance

Tableau de bord de KPI pour le conseil. Registre des risques opérationnel. Rythme trimestriel établi. Feuille de route approuvée par le comité exécutif.

  • Tableau de bord KPI en ligne
  • Registre des risques IA opérationnel
  • Rythme trimestriel au conseil établi
04
Mois 4+

Gestion en régime permanent

Pilotage stratégique continu : gestion du backlog, revues fournisseurs, reporting au conseil, mises à jour de gouvernance. Nous passons le relais quand votre responsable interne est prêt.

  • Revues mensuelles de direction
  • Rapports trimestriels au conseil
  • Transition propre quand vous êtes prêt
Résultats

Ce que livre vraiment le « premier trimestre »

Pas de slides. Des décisions prises, des agents déployés, des politiques en vigueur, et une équipe qui sait où elle va.

60%
Coût réduit
Par rapport à l'embauche d'un VP IA à temps plein au prix du marché
30 jours
Vers la feuille de route
Actionnable, priorisée, approuvée par le conseil
10×
Multiplicateur de ROI
Sur l'investissement en stratégie IA la première année
FAQ

Directeur IA fractionné — questions fréquentes

En quoi un Directeur IA fractionné diffère-t-il d'un consultant ?
Un consultant écrit un rapport et repart. Un directeur fractionné assume les résultats, siège à vos comités de direction, valide les décisions fournisseurs et est responsable des KPI du programme IA. Nous agissons comme un membre de votre équipe dirigeante — pas comme des conseillers externes.
Combien de temps passent-ils réellement avec nous ?
Mission type : 1 à 2 jours/semaine pendant 6 à 12 mois. Certaines entreprises démarrent à 3 jours/semaine les 30 premiers jours pour l'audit, puis passent à 1 jour/semaine en régime permanent. Nous ajustons selon vos besoins.
Quelle est la durée type d'une mission ?
La plupart durent de 6 à 12 mois. Au 9e mois, votre équipe interne est en général prête à prendre le relais — et nous assurons une transition propre. Des pilotes courts (3 mois) et des mandats continus sont également possibles.
Allez-vous remplacer notre CTO ou notre COO actuel ?
Non. Nous travaillons aux côtés de votre CTO/COO/PDG — nous prenons en charge spécifiquement le volet IA. Votre direction actuelle reste responsable de l'ensemble de l'entreprise ; nous apportons une expertise spécialisée là où elle fait défaut.
Combien cela coûte-t-il ?
La plupart des missions se situent entre 60 et 120 K€/an, selon le temps engagé et le périmètre. Nous établissons un devis après un premier rendez-vous gratuit où nous cadrons le besoin réel — pas de mandats gonflés.
Pouvez-vous aussi gérer la Gouvernance IA pour nous ?
Oui — la plupart de nos directeurs font aussi office de Head of AI Governance, responsables de la politique, du registre des risques et de l'alignement avec l'EU AI Act. Consultez notre pilier Gouvernance IA pour le périmètre complet.
Avec quel type d'entreprises travaillez-vous ?
Des entreprises bulgares et européennes de 30 à 5 000 salariés. Principalement la fintech, la banque, l'e-commerce, l'industrie et les services professionnels. Nous ne sommes pas adaptés aux startups pré-produit et aux entreprises en tout début de vie — il n'y a pas assez de surface à diriger.
Et si nous avons besoin de quelqu'un à temps plein plus tard ?
Nous vous aidons à recruter. Nous avons sourcé et interviewé des leaders IA pour plusieurs de nos clients, et nous serons ravis de piloter ce processus — ou de le transmettre à votre partenaire de recrutement habituel avec un cahier des charges que nous aurons rédigé ensemble.

Obtenez un leadership IA senior sans embauche à 200 K€.

Réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes. Nous ferons le point sur votre situation et vous dirons si un Directeur IA fractionné est la bonne solution — et lequel de nos praticiens correspond le mieux.

Sans pression commerciale · Consultation gratuite de 30 min · Livraison bilingue (EN/BG)