Ottieni un annuncio di lavoro completo e pronto per il mercato in formato markdown: un'introduzione accattivante, le responsabilità, i requisiti, cosa offre la tua azienda e istruzioni chiare per candidarsi. L'output è strutturato in modo da poterlo incollare direttamente su LinkedIn, jobs.bg, la tua pagina carriere o un ATS. Puoi copiarlo negli appunti oppure scaricarlo come file Markdown.

Precarichiamo un prompt da hiring manager che impone un linguaggio inclusivo, elimina i cliché e struttura l'annuncio nelle sezioni che i recruiter si aspettano davvero. ChatGPT in una finestra vuota può saltare sezioni, ripetere frasi o inventare benefit che non hai richiesto. Qui compili un breve modulo, scegli un tono e ottieni un output coerente ogni volta — utile quando devi assumere per più ruoli in una singola campagna.

Sì — usa il selettore Lingua di output e scegli Bulgaro. Il risultato è scritto in un bulgaro idiomatico (non una traduzione automatica dall'inglese), con una formulazione localizzata per benefit, modalità di lavoro e call-to-action per la candidatura. Puoi anche scrivere il tuo brief in inglese e richiedere l'output in bulgaro, o viceversa.

Sì. Al generatore viene richiesto di evitare formulazioni di genere, linguaggio codificato per età e cliché aziendali come "rockstar" o "ninja". I requisiti sono scritti come risultati attesi ("in grado di guidare", "a proprio agio con") piuttosto che come richieste escludenti. È comunque consigliabile fare una revisione finale — un linguaggio inclusivo è un obiettivo in continua evoluzione e dipende dalla voce della tua azienda.

Sì — il campo Fascia retributiva è facoltativo ma consigliato. Puoi inserire EUR, BGN, lordo, netto, mensile o annuale — lo strumento mantiene la tua formattazione. Indicare una fascia retributiva in genere aumenta il tasso di risposta; in alcune giurisdizioni UE (e su determinate piattaforme) è già richiesto per legge per i nuovi annunci.

Ottieni un annuncio di lavoro completo e pronto per il mercato in formato markdown: un'introduzione accattivante, le responsabilità, i requisiti, cosa offre la tua azienda e istruzioni chiare per candidarsi. L'output è strutturato in modo da poterlo incollare direttamente su LinkedIn, jobs.bg, la tua pagina carriere o un ATS. Puoi copiarlo negli appunti oppure scaricarlo come file Markdown.

Precarichiamo un prompt da hiring manager che impone un linguaggio inclusivo, elimina i cliché e struttura l'annuncio nelle sezioni che i recruiter si aspettano davvero. ChatGPT in una finestra vuota può saltare sezioni, ripetere frasi o inventare benefit che non hai richiesto. Qui compili un breve modulo, scegli un tono e ottieni un output coerente ogni volta — utile quando devi assumere per più ruoli in una singola campagna.

Sì — usa il selettore Lingua di output e scegli Bulgaro. Il risultato è scritto in un bulgaro idiomatico (non una traduzione automatica dall'inglese), con una formulazione localizzata per benefit, modalità di lavoro e call-to-action per la candidatura. Puoi anche scrivere il tuo brief in inglese e richiedere l'output in bulgaro, o viceversa.

Sì. Al generatore viene richiesto di evitare formulazioni di genere, linguaggio codificato per età e cliché aziendali come "rockstar" o "ninja". I requisiti sono scritti come risultati attesi ("in grado di guidare", "a proprio agio con") piuttosto che come richieste escludenti. È comunque consigliabile fare una revisione finale — un linguaggio inclusivo è un obiettivo in continua evoluzione e dipende dalla voce della tua azienda.

Sì — il campo Fascia retributiva è facoltativo ma consigliato. Puoi inserire EUR, BGN, lordo, netto, mensile o annuale — lo strumento mantiene la tua formattazione. Indicare una fascia retributiva in genere aumenta il tasso di risposta; in alcune giurisdizioni UE (e su determinate piattaforme) è già richiesto per legge per i nuovi annunci.